Poste Italiane ha avviato una nuova campagna di assunzioni su tutto il territorio nazionale per la ricerca di operatori di sportello da inserire negli uffici postali con contratto a tempo indeterminato. Un'opportunità interessante per chi è alla ricerca di un impiego stabile all'interno di una delle aziende più importanti del Paese.
Chi cerca Poste Italiane
La figura dell'operatore di sportello rappresenta uno dei principali punti di contatto tra l'azienda e i cittadini. Le attività previste comprendono:
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accoglienza e assistenza alla clientela;gestione delle operazioni di sportello;consulenza sui prodotti e servizi di Poste Italiane;supporto nelle attività commerciali e informative.
Si tratta di un ruolo che richiede buone capacità comunicative, attenzione al cliente e predisposizione al lavoro a contatto con il pubblico.
Requisiti richiesti
La selezione è aperta anche a candidati senza esperienza specifica nel settore.
Per partecipare è necessario possedere:
diploma di scuola superiore quinquennale con voto minimo di 70/100 (o 42/60);oppure laurea triennale o magistrale.
La conoscenza della lingua inglese costituisce un requisito preferenziale, soprattutto per le sedi situate nelle località turistiche o maggiormente frequentate da utenti stranieri.
Contratto e formazione
Le risorse selezionate saranno assunte con contratto a tempo indeterminato.
Poste Italiane prevede inoltre un percorso di inserimento strutturato che comprende:
affiancamento sul posto di lavoro;
formazione tecnica;
aggiornamenti periodici sui servizi e prodotti aziendali.
L'orario potrà essere full time o part time in base alle esigenze organizzative della sede assegnata.
Come candidarsi
Le candidature devono essere inviate esclusivamente online attraverso il sito ufficiale di Poste Italiane nella sezione "Lavora con noi".
Per completare la procedura è necessario:
Accedere al portale dedicato alle carriere.
Selezionare l'annuncio per operatori di sportello
Compilare il form con i propri dati.
Indicare le sedi di preferenza.
Inviare la candidatura.
Scadenza
La domanda deve essere presentata entro il 19 giugno 2026.
I candidati ritenuti in linea con il profilo ricercato saranno contattati direttamente dall'azienda per le successive fasi della selezione.