Nel 2026 restano attivi diversi bonus INPS e misure di sostegno economico dedicate a famiglie, genitori, disoccupati e persone in difficoltà. Si tratta di prestazioni pensate per aiutare le fasce più fragili della popolazione, con contributi mensili o una tantum.

Ecco un riepilogo completo di tutti i bonus INPS disponibili da gennaio 2026, con i requisiti, gli importi e le modalità per fare domanda.

Supporto per la formazione e il lavoro (SFL)

Il Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL) è una misura rivolta a chi è disoccupato e partecipa a percorsi di formazione o reinserimento lavorativo. Si tratta di un sussidio mensile di 500 euro, riconosciuto fino a 12 mesi (con possibilità di proroga).

Requisiti:

Età tra 18 e 59 anni

ISEE non superiore a 10.140 euro

Iscrizione a programmi di attivazione al lavoro

La domanda si può presentare in qualsiasi momento tramite il portale INPS.

Assegno di Inclusione (ADI)

L’Assegno di Inclusione rappresenta un aiuto economico per famiglie con situazioni economiche e sociali difficili. È complementare al SFL, ma si rivolge a nuclei familiari con particolari caratteristiche.

Chi può richiederlo:

• Famiglie con ISEE entro 10.140 euro
• Presenza nel nucleo di almeno uno dei seguenti:
• Minorenni
• Persone over 60
• Disabili

Persone svantaggiate in carico ai servizi sociali

L’importo è variabile in base all’ISEE e alla composizione del nucleo, ma non può essere inferiore a 480 euro l’anno.

La misura dura 18 mesi, rinnovabili per altri 12. Anche in questo caso, la richiesta è sempre possibile.

Assegno Unico Universale per figli a carico

L’Assegno Unico INPS è il principale strumento di sostegno per le famiglie con figli. È destinato a tutti i nuclei con figli a carico fino ai 21 anni, o senza limiti d’età in caso di disabilità.

Caratteristiche:

• L’importo varia in base all’ISEE e al numero di figli
• Il valore massimo nel 2026 è di 203,80 euro per figlio
• L’ISEE non è obbligatorio, ma influisce sull’importo
• Chi presenta l’ISEE entro il 30 giugno 2026 può ricevere anche gli arretrati a partire da marzo.

Bonus Asilo Nido 2026

Il Bonus Nido INPS è un contributo annuale destinato ai genitori con figli sotto i 3 anni iscritti all’asilo (pubblico o privato) o seguiti a casa per gravi patologie.

Importo massimo:

Fino a 3.600 euro all’anno

Dipende dal valore dell’ISEE minorenni

Importo massimo per ISEE fino a 25.000 euro

Minimo per ISEE oltre 40.000 euro

La domanda deve essere inviata tramite il sito INPS entro il 31 dicembre 2026. È necessario allegare la documentazione che attesti le spese sostenute. In caso di più figli, serve una richiesta distinta per ciascuno.

Bonus Nuovi Nati 2026

Il Bonus Bebè 2026 (o Bonus Nuovi Nati) è un contributo una tantum da 1.000 euro per ogni bambino nato, adottato o affidato a partire dal 1° gennaio 2025.

Requisiti:

ISEE minorenni non superiore a 40.000 euro

La domanda va presentata entro 120 giorni dalla nascita o dall’ingresso in famiglia del minore

Bonus Mamme Lavoratrici

Nel 2026 è confermato anche il Bonus per mamme con due o più figli, che premia l’attività lavorativa nel corso dell’anno precedente.

Dettagli:

Riservato a madri lavoratrici non domestiche

Reddito annuo entro 40.000 euro

Spettano 60 euro per ogni mese lavorato (fino a un massimo di 720 euro)

L’importo viene pagato in un’unica soluzione a dicembre 2026 e copre le mensilità da gennaio a novembre.

Carta Acquisti 2026

La Carta Acquisti INPS è una prepagata destinata a coprire spese per beni alimentari, bollette di luce e gas, o farmaci.

A chi spetta:

Bambini sotto i 3 anni

Over 65

ISEE non superiore a 8.230,81 euro

L’importo è di 40 euro al mese, accreditato ogni due mesi (totale 480 euro annui). La richiesta si effettua agli uffici postali, con apposito modulo.

Bonus INPS 2026: regole generali

Tutte queste misure sono attive a partire da gennaio 2026 e possono essere richieste direttamente tramite il portale INPS, a eccezione della Carta Acquisti, che richiede la presentazione fisica.

Ogni bonus ha specifici requisiti, importi e scadenze. Per non perdere eventuali benefici, si consiglia di consultare regolarmente il sito ufficiale INPS per verificare eventuali aggiornamenti o modifiche.