Dal 2026 la Legge 104 sarà rafforzata: previsti congedi fino a 24 mesi e più giorni di permesso retribuito per chi assiste familiari con disabilità. Ecco tutte le novità.

Cosa prevede la Legge 104 oggi

La Legge 104/1992 è il principale riferimento normativo italiano per l’assistenza, l’integrazione e i diritti delle persone con disabilità. Tra le misure previste:

Tre giorni di permesso retribuito al mese per lavoratori che assistono familiari con handicap grave

Congedi straordinari fino a 2 anni, ma con limiti legati a specifiche condizioni familiari

Diritto a sedi di lavoro vicine al domicilio del disabile

Tutela dal licenziamento in caso di assistenza continuativa

Nel corso degli anni la norma è stata più volte aggiornata, ma ora si prepara una riforma più organica e strutturale.

Le novità previste dal 2026

Secondo quanto anticipato dalle fonti governative e riportato da Fanpage.it, dal 1° gennaio 2026 entreranno in vigore nuove misure per rafforzare la Legge 104. Le principali novità includono:

Estensione del congedo retribuito fino a 24 mesi complessivi, anche non continuativi

Aumento dei giorni di permesso mensili retribuiti, da 3 a un massimo di 5, a seconda della situazione familiare

Maggiore flessibilità nella gestione degli orari di lavoro per i caregiver familiari

Introduzione di strumenti digitali per semplificare le richieste e la gestione delle pratiche

Rafforzamento delle tutele contro discriminazioni lavorative

Queste misure mirano a sostenere concretamente chi assiste familiari con disabilità, riconoscendo il valore sociale e umano del caregiving.

Un passo avanti per i caregiver familiari

Con l’introduzione delle nuove tutele, si punta a riconoscere il ruolo fondamentale dei caregiver non solo sul piano umano, ma anche su quello lavorativo e previdenziale. Le novità aiuteranno migliaia di persone che ogni giorno conciliano lavoro e assistenza, spesso con difficoltà e senza adeguato supporto.

L’obiettivo è offrire più tempo, più flessibilità e più sicurezza a chi si prende cura di un familiare fragile, senza dover rinunciare al proprio impiego o subire penalizzazioni.

La riforma della Legge 104 in arrivo nel 2026 rappresenta una svolta significativa per migliaia di famiglie italiane. Più congedi, più permessi e più diritti per chi assiste persone con disabilità: un passo verso una società più inclusiva e attenta al valore della cura.